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STAGIAIRE CHARGÉ.E DE SENSIBILISATION À LA PRÉVENTION DES DÉCHETS

 

Stage de 6 mois
Début du stage : dès que possible


MISSION GÉNÉRALE

Le ou la stagiaire Chargé.e de sensibilisation à la prévention des déchets a pour mission d’assurer la mise en place, l’animation et l’évaluation des actions de prévention des déchets dans le cadre de notre mission d’accompagnement des collectivités locales sur le territoire francilien.

POSITIONNEMENT

  • Le ou la stagiaire Chargé.e à la prévention des déchets est accompagné.e par un.e Chef.fe d’équipe qui l’aidera à monter en compétence sur le métier de la prévention et sur les différents thèmes liés à l’économie circulaire. Il/elle travaille en binôme au sein d’une équipe de Chargé.es de sensibilisation.

DÉTAIL DES MISSIONS

Les thématiques abordées lors des opérations de sensibilisation peuvent être les suivantes : amélioration des gestes de tri des emballages à la source, mise en place d’une nouvelle collecte, promotion de la collecte des bio-déchets, promotion du compostage individuel ou collectif, promotion du réemploi et du don, achat et consommation raisonnée, réduction de la consommation des ressources (papier, eau, geste éco-citoyens).

Le ou la stagiaire Chargé.e de sensibilisation sera amené.e à réaliser 2 types de missions de prévention :

  • Les opérations de porte-à-porte (sur un rythme quotidien toute l’année) qui permettent de communiquer un message auprès des habitants (sujets les plus fréquents : nouvelle consigne de tri, modification des moyens de collecte des déchets, mobilisation des habitants sur les questions de tri et/ou de propreté).
  • Les opérations de proximité lors d’évènements locaux et/ou en pied d’immeuble (de façon occasionnelle toute l’année, et 100% du temps sur les mois de juillet et août), qui consistent à délivrer des messages de sensibilisation liés aux thématiques citées ci-dessus lors de déambulations.

Dans ce cadre, il/elle réalise les tâches suivantes :

  • Préparation de l’opération et de la logistique : prendre connaissance du territoire et de son contexte via la réalisation d’un diagnostic terrain, préparer les documents terrain et de suivi, repérage du terrain, récupération et préparation du matériel, etc.
  • Mission : porter le message élaboré avec la collectivité et faire prendre conscience des enjeux liés à la gestion et à la réduction des déchets, expliquer les bons gestes aux habitants, combattre les idées reçues et emporter l’adhésion à la démarche de tri, le tout sans jugement ni moralisation et en sachant s’adapter aux publics rencontrés.
  • Suivi et évaluation du projet (qualitatif et quantitatif) : remplir les indicateurs de suivi pendant les opérations.
    • Saisir et analyser les données, quantitatives et qualitatives.
    • Participer à la préparation du bilan de fin d’opérations en partageant les aspects qualitatifs (points forts, points faibles) et quantitatifs.
  • Organisation et suivi du matériel :
    • Assurer le rangement et l’entretien du matériel
    • Participer à un inventaire régulier du matériel
  • Participation à la vie de l’entreprise : 
    • Concertation régulière pour les prises de décisions opérationnelles liées au développement de l’entreprise, réunions bilans sur le fonctionnement du travail en équipe, prise de rôle spécifique sur volontariat pour participer au développement de l’entreprise.
    • Des sessions de réflexions collectives seront organisées pour impliquer les collaborateurs dans le développement de l’entreprise.

Répartition approximative du temps de travail :

  • 80% du temps de travail sur le terrain
  • 20% du temps au bureau.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous sommes à la recherche d’une grande diversité de profils, le point important étant l’intérêt que le ou la candidat.e stagiaire porte aux relations interpersonnelles et aux échanges avec tous types de publics. Il est bien sûr indispensable d’être préoccupé par la protection de l’environnement.

Savoir-faire :

  • Être à l’aise à l’oral et à l’écrit.
  • Savoir adapter son discours à des publics très variés.
  • Être capable de délivrer un message sans jugement ni moralisation.
  • Organiser son emploi du temps en fonction de son planning d’interventions.
  • Organiser et suivre l’entretien du matériel et des fournitures.
  • Être à l’aise avec les différentes phases de la gestion de projet.
  • Maitriser les logiciels bureautiques de base. 

Savoir-être :

  • Être bienveillant.e, ouvert.e d’esprit et à l’écoute des autres.
  • Apprécier et savoir travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur les tâches opérationnelles.
  • Être adaptable, créatif et dynamique !
  • Aimer relever les défis, individuellement et collectivement.
  • Savoir gérer ses émotions et son stress notamment lors des pics d’activités.
  • Avoir l’esprit critique tout en étant optimiste et constructif.
  • Être curieux.se, se tenir informé de l’actualité et mettre à jour ses connaissances.

REMUNERATION / TEMPS DE TRAVAIL

  • Temps plein : 35 heures par semaine réparties du lundi au dimanche (majoritairement sur des horaires de travail décalés pour les jours de porte-à-porte, par exemple : 13h – 20h).
  • Travail à prévoir régulièrement le week-end (le rythme mardi – samedi peut être régulier, par exemple).
  • Gratification : 660,60€/mois
  • Uniforme à porter (polo + veste).

Autres avantages :

  • Remboursement à 100% d’un pass Navigo
  • Tickets restaurants (50% pris en charge)

PRESENTATION DE TERRAVOX

Terravox est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire engagée dans la sensibilisation à la prévention des déchets sur tout le territoire francilien. Nous travaillons au quotidien avec les collectivités territoriales et les bailleurs sociaux pour les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs de gestion des déchets ou d’amélioration du cadre de vie.

Pour ce faire, nous engageons le dialogue au plus près des habitants pour inciter à des changements de comportement sur le long terme, que ce soit en porte-à-porte ou en déambulation à la rencontre des citoyens.

RESPECT D’UN PROTOCOLE SANITAIRE – COVID-19

Dans le cadre de l’épidémie de coronavirus, un protocole sanitaire a été mis en place au sein de l’entreprise pour préserver la santé de tous. Pendant les interventions sur le terrain, les éco-animateurs/éco-animatrices respectent tous les gestes barrières et les règles de distanciation. Des équipements sanitaires sont également mis à leur disposition (masques, gel hydro-alcoolique, produits désinfectants, etc.).

POUR CANDIDATER

Candidature à transmettre à : contact@terravox.fr

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